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Notícias Empresariais
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					MEI que não entregou declaração anual paga multa mínima de R$ 50
					Declaração anual do MEI entregue com atraso gera multa de 2% ao mês, com valor mínimo de R$ 50. Sem envio, CNPJ fica irregular e bloqueado no Simples Nacional 2025/08/04
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					Créditos de ICMS na transição para o IBS: O desafio de R$ 1 trilhão
					Seu saldo credor de ICMS pode virar pó. A promessa de pagar em 20 anos é uma armadilha. Saiba como transformar esse ativo em caixa agora, antes que a transição para o IBS aniquile seu valor 2025/08/04
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					Split payment e reforma tributária: Implicações fiscais e financeiras para as empresas   
					O split payment, trazido pela reforma tributária, automatiza a arrecadação e impacta o capital de giro das empresas, exigindo adaptação tecnológica e jurídica 2025/08/04
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					Trabalhadores usam crédito consignado desconhecendo juros e impacto no salário
					Pesquisa da Associação Brasileira de Profissionais de Educação Financeira, em parceria com o Instituto Axxus de Pesquisas, acende o alerta sobre os riscos do uso desenfreado do crédito consignado no Brasil 2025/08/04
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					O Programa Acredita Exportação: um apoio cirúrgico para PMEs frente ao Tarifaço dos Estados Unidos
					Devolução de tributos e estratégias para empresas do Simples Nacional 2025/08/04
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					Tarifaço impõe desafios para indústria química nacional, diz Abiquim
					Associados informam cancelamento de pedidos de clientes americanos 2025/08/04
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					Como a liderança molda ou destrói a segurança psicológica das equipes
					A verdadeira produtividade vem de equipes que se sentem seguras para pensar, experimentar, falhar e tentar de novo 2025/08/01
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					Como a felicidade corporativa se tornou uma área estratégica dentro das empresas
					Mais do que um ambiente descontraído, a felicidade corporativa se consolida como um pilar estratégico para engajamento, produtividade e retenção de talentos 2025/08/01
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					Desemprego atinge menor taxa em 13 anos e reforça papel estratégico dos pequenos negócios na geração de empregos
					RHs devem se preparar para novo ciclo de contratações e valorização do capital humano, com foco em inclusão, formalização e desenvolvimento de talentos 2025/08/01
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					Mercado de trabalho: como empresas podem se estruturar para receber a nova geração de jovens
					Empresas que querem se manter relevantes, precisam ter visão de futuro a longo prazo e estarem abertas à inovação. Nesse contexto, receber bem a Geração Z no mercado de trabalho é mais que preencher uma vaga 2025/08/01
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| Atualizado em: 31/10/2025 06:40 | ||
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